Tutustu
Kuka
Nimi: Taina Laane
Koulutus: YTM, Master of Applied Positive Psychology
Työ: Työnohjaaja, kouluttaja, kirjailija
Perhe: Mies, kaksi teini-ikäistä lasta
Rakastaa: Kotoisia kahviloita, reheviä puutarhoja ja antiikkihuonekaluja
Työnohjaa: Lähestyttävästi, asiantuntevasti ja turvallisesti
Kirjoittaa: Lempeästi ja humoristisesti, yhdistää tietoa ja tarinoita
Uskoo: Maailman muuttamiseen myötätunnon voimalla
Työn merkityksen ytimessä: ”Kun ryhmä tai yksilö oivaltaa oman voimansa, arvonsa ja mahdollisuutensa”
YDINOSAAMINEN
- Positiivinen psykologia ja sen sovellukset arjessa, työssä ja koulumaailmassa
- Ratkaisukeskeiset asiakastyön menetelmät
- Kouluttaminen, esiintyminen
- Kirjoittaminen, tietokirjoittaminen
- Työnohjaaminen, etenkin vaativa asiakastyö, media ja luovat alat
- Mieli ja yhteiskunta, sosiaaliset kysymykset, systeemisyys
- Traumainformoitu työote
- Neuropsykiatrinen valmennus
- Laulunkirjoittaminen
PERUSKOULUTUS
- Master of Applied Positive Psychology, University of Pennsylvania, USA 2009
- YTM, Tampereen yliopisto 1999
- Yhteisömuusikko, 2018 Metropolia AMK
- Sosionomi AMK, Laurea AMK (kesken, valmistuminen 2024)
MUUT OPINNOT
- Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti, Alfa Partners Academy (kesken, valmistuminen 2024)
- Vaativan vuorovaikutuksen asiantuntijakoulutus, Luotain Consulting Oy 2023
- Työnohjaajana perhehoidon kentällä -täydennyskoulutus, Perhehoitoliitto 2022
- Self-Compassion Teacher Training, Center for Mindful Self Compassion, USA 2021
- Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja, Kirsi Consulting Oy 2011
- Certification in Solution Focused Counseling, Toronton yliopisto, Kanada 2009
- Ratkaisukeskeinen työnohjaaja, Helsingin yliopisto, Palmenia 2008
- Ratkaisukeskeinen valmentaja, Helsingin yliopisto, Palmenia 2006
- Reteaming-Valmentaja, Lyhytterapia-instituutti 2001
TYÖKOKEMUS
Olen työskennellyt vuodesta 2008 työnohjaajana, valmentajana, positiivisen psykologian asiantuntijana ja kirjailijana. Tällä hetkellä työnohjaukset toteutuvat Luotain Consulting Oy:n kautta.
Sitä aiemmin työskentelin päätoimittajana Anna- ja Kotilääkäri-lehdissä. Ratkaisukeskeinen työote oli jo näissä esihenkilötehtävissä minulle keskeinen osa johtamista.
Tietoa menetelmistä
Ratkaisukeskeisyys
... tarkoittaa asiakkaan voimavaroja tukevaa, tulevaisuuteen orientoituvaa työskentelytapaa, jossa korostuu kuunteleva ja arvostava kohtaaminen. Ratkaisukeskeisyys pyrkii läpinäkyvyyteen ja välttää tulkintoja ja elämää rajoittavia määritelmiä. Ratkaisukeskeisyys ottaa huomioon ilmiöiden systeemisyyden sekä rakentumisen sosiaalisten suhteiden kautta.
Itsemyötätunto
...tarkoittaa tietoisuutta vaikeista tunteista ja ystävällistä ja armollista itsen kohtelua sekä arjessa että haastavissa tilanteissa. Itsemyötätunto tukee mielen tasapainoa ja kestävyyttä ja on hyödyllistä hyvien ihmissuhteiden kannalta. Se sisältää suojaavan sekä hoivaavan suhteen itseen. Jokaisella on lupa rajoihin ja itsestä huolehtimiseen. Itsemyötätunto on haastavaa, mutta sitä voi oppia.
Traumainformoitu työote
...tarkoittaa vaikeiden ja traumatisoivien elämänkokemusten vaikutusten ymmärtämistä ja suhtautumista niihin myötätuntoisesti. Kyse ei ole trauman hoitamisesta vaan palvelujen suunnittelusta turvallisiksi ja osallisuuden mahdollistaviksi sellaisillekin ihmisille, jotka kärsivät lapsuudenajan haitallisten kokemusten psyykkisistä, terveydellisistä tai sosiaalisista vaikutuksista.
Suurikin muutos syntyy pienin askelista.
Ota yhteyttä niin räätälöidään sinulle sopiva polku!